Работа за границей - это хороший шанс не только заработать деньги, но и посмотреть мир. В основном работодатели из стран Европы ищут людей, которые владеют рабочими специальностями. Происходит это потому, что внутри ЕС наблюдается постоянная трудовая миграция - жители менее благополучных стран Восточной Европы едут за заработки в Германию, Норвегию и другие государства, но на их родине тоже нужны рабочие руки. Вот и появляются объявления о работе за границей с очень привлекательной зарплатой.
Кого ищут для работы за границей
Как уже говорилось выше - в основном это вакансии по рабочим профессиям. Но хорошие заработки всегда могут рассчитывать:
- повара;
- кондитеры;
- посудомойщики;
- упаковщики;
- сортировщики;
- водители;
- сварщики, мебельщики и другие.
Также традиционно востребован домашний персонал - сиделки для пожилых людей и инвалидов, а также няни. Условия жизни в ЕС таковы, что семья не может позволить себе оставить кого-то дома для ухода за малышом или беспомощным родственником, а содержание в специальном учреждении стоит слишком дорого.
Всегда могут рассчитывать на работу и семейные пары, которые умеют вести хозяйство: в таком случае жена следит за домом и готовит еду, а муж занимается садом и вообще всей прилегающей к дому территорией.
Зарплата, в зависимости от страны, опыта работы и требований может составлять от 700 до 2000 евро.
Самостоятельный поиск рабочего места за границей или привлечение агентства
Люди, которых интересует работа за границей, всегда должны сделать выбор между поиском на свой страх и риск и агентсвом, которому придется платить деньги. Но зато оно обещает сделать труд безопасным и законным.
Сегодня есть хорошая альтернатива, которая совмещает в себе преимущества обоих вариантов - это интернет-ресурсы, созданные специально для работодателей, которые находятся в поиске персонала, и ответственных, надежных сотрудников, которые хотят трудоустроиться за границей.
Сотрудники хорошего ресурса не просто размещают объявления, они эмоционально настраивают соискателей, помогают им составить привлекательное резюме и выбрать те вакансии, которые больше всего им подходят. Люди, которе приходят на такие сайты, могут рассчитывать на то, что все вакансии актуальны и проверены специалистами. Если на недобросовестного работодателя жалуются, он попадает в черный список, так что мошенники отсеиваются весьма быстро.