Польша – Восточноевропейская страна, которая в наибольшей степени отличается лояльной политикой в отношении граждан, пожелавших спокойно трудиться с хорошей оплатой турда в Польше. Существует сразу несколько доступных вариантов, в рамках которых оформляются документы, позволяющие устроиться на денежное место заграницей. Самый востребованный и доступный способ – уехать зарабатывать по приглашению от воеводы. Фактически, если вы планируете работать в Польше вам понадобится воеводское приглашение, по которому вы сможете легитимно получить рабочее место и трудиться долгое время. Из статьи вы узнаете обо всех тонкостях процедуры и повысите свой уровень знаний.

Что собой представляет воеводское приглашение

Рассмотрим ситуацию, когда гражданин Украины хочет получить рабочее место с хорошей зарплатой заграницей в правовом поле, не нарушая законодательство страны въезда. Для это нужно пройти необходимую процедуру и стать владельцем рабочей визы, которая выдается на 6 месяцев или год. Документ D 06 предоставляется тем, кто получил воеводское приглашение либо имеет разрешение по форме А.

Воеводское приглашение является официальным, что означает наличие нанимающей польской стороны, пожелавшей пригласить работника на продолжительный срок, вплоть до года или даже больше. Если у человека есть возможность предъявить воеводское приглашение, ему никто не откажет в получении рабочего места в течение 12 месяцев. Бывает ситуация, когда приглашение оформлено с ошибками. В этом случае придется дополнительно организовать собеседование, чтобы понять все обстоятельства.

Еще одним легальным форматом попасть на легитимную работу является приглашение от польской нанимающей стороны. Это может быть компания или частный предприниматель из Польши. Пригласительный документ позволит инициировать получение польской визы сроком до полугода. Краткосрочное разрешение получить существенно проще, нежели другие разрешительные документы. Воеводское приглашение охотно выдают сотрудникам, которые отметились с положительной стороны, являются квалифицированными специалистами.

Что надо знать про воеводское приглашение

Согласно польскому законодательству, D 06 применяется работодателями или иностранцами, которые планируют пригласить сотрудников из Украины для трудоустройства. Иностранцы, приглашающие специалистов трудоустроиться со сроком работы шесть месяцев, должны проживать в Польше не менее 60 месяцев. В отношении физических лиц обладающих гражданством стран ЕС, действуют аналогичные правила, за исключением того, что они не имеют права трудоустроиться.

Дополнительный нюанс стоит в том, что сторона, которая решила принять работника из другой страны, должна обеспечить достаточный уровень оплаты труда для граждан. Дополнительно должна быть гарантия страховки работников. В Польшу можно попасть и по гостевому приглашению. Главное, заверить, что приглашенных обеспечат местом для проживания. Проверят и банковскую выпуски, чтобы убедиться, что на банковском счете присутствуют достаточные средства для расходов на гостей. Если приезжающие укажут, что готовы нести расходы лично, это должно прописано в тексте пригласительного документа.

Процедура получения воеводского приглашения

В большинстве случаев, на работников, владелец компании или фирмы оформляет документы. В воеводское управление фирма присылает справки.

Список документов:

  • Справка, из которой понятно, что работодатель не имеет судимости.
  • Заявление о том, что иностранцам предоставят возможность трудоустроиться.
  • Действующий паспорт сотрудника фирмы, который занимается этими делами.
  • Устав, на основании которого организация ведет свою деятельность.
  • Скопированные листы внутреннего и заграничного паспорта иностранного гостя.
  • Информация, которая обосновывает, что есть возможность трудоустроить, в силу благоприятной экономической конъектуры.
  • Чек оплаты гербового сбора.

Управа по собственной инициативе запрашивает расширенную информацию. Если явно указанно, что компания предоставит жилье за свой счет, значит понадобиться предъявить соответствующие документы. От специалистов, которых приглашают на работу, требуют сканированные копии загранпаспорта.

Приготовитесь к тому, что понадобиться предоставить аналогичные копии диплома, он выступает доказательством квалификации сотрудника. По заявке рассматривают запрос в течение месяца. После всей процедуры проверок воевода подписывает документ, который считается действительным только если на нем стоит гербовая печать.

Действуя по правилам, не нарушая законодательство Польши, получить воеводское приглашение не составит особого труда. Дополнительную информацию легко запросить в агентстве, в том случае, если агентство занимается вопросами трудоустройства наших граждан за границей.