Корпоративна англійська мова є важливим інструментом у розвитку персоналу будь-якої компанії від невеликої юридичної фірми до виробничого підприємства. Неможливо на сьогоднішній день залишатися з низьким рівнем англійської мови та вести бізнес із іноземними партнерами. Це запит ринку, який роботодавець повинен якось реагувати. Але питання, а як?
Записатися на корпоративну англійську ви можете прямо зараз на сайті школи Englishdom !
Отже, друзі, сумлінний роботодавець стоїть перед вибором, мотивувати окремого співробітника «відправитися» на курси вивчення англійської мови самостійно або запросити викладача на територію компанії для занять із групою співробітників.
Якщо з першим варіантом все відносно просто, то другий спосіб зазнає фінансових втрат для роботодавця, забирає у співробітників такий дорогоцінний робочий час, та й вибір викладача справа не легка, особливо серед безлічі курсів та різних фрілансерів.
Вибір навчальних курсів або окремого викладача-фрілансера
На цьому етапі, потрібно оцінити ваш бюджет на навчання корпоративної англійської мови та існуючі пропозиції на ринку, подивитися лідерів навчання та окремих фрілансерів. І, звичайно ж, «сарафанне радіо» ніхто не скасовував.
Часто з викладачем – фрілансером працювати фінансово вигідніша та менш витратна справа. Єдине, що відлякує роботодавця, це наскільки фінансово чесний сам викладач і якість його послуг, яка вже не контролюється ніким. Але тут все дуже індивідуально та залежить від особистих якостей такого фрілансера.
Вибір програми навчання та тривалості курсу
Цей етап найпривабливіший у корпоративному навчанні. Тут індивідуально під кожного окремо взятого роботодавця вибирається курс та програма навчання, встановлюється тривалість самого курсу та тестуються співробітники. Важливо, що саме ваших співробітників надалі навчатимуть лише тому, що потрібно для роботи у вашій компанії, а не всьому поспіль, як це часто буває на відкритих курсах.
Тут важливо визначитися з часом доби у навчанні англійської. Одні компанії обирають ранковий годинник, інші - вечірній час, а треті займаються в обід. Тут все індивідуально, залежно від завантаженості працівників упродовж дня.
Продуктивність корпоративного навчання англійській мові
Через місяць після початку навчання можна говорити про перші результати англійської мови. Повинен розширитися словниковий запас з вивчених тем, покращити навички читання та письма, підвищити рівень граматики залежно від вивчених тем, а також навички говоріння залежно від рівня ваших співробітників.