21 век - информационный, именно она является главным ресурсом, которым стремятся овладеть конкуренты и представители компаний. компания по продаже товаров или предоставлению услуг ведет клиентскую базу, отчеты по зарплатам, закупкам, списки особых клиентов. Все это ценно для конкурентов и имеет большой вес. Завладев этой информацией можно закрыть компанию и сделать бизнес полным банкротом.
Архивы и отчеты на бумаге ушли в прошлое, вместе с ними ушли люди отвечающие за хранение информации. Вместе с серверами, на которых хранится информация пришла необходимость усиливать защиту и нанимать высококвалифицированных людей, которые будут ставить защиту на сервера.
Защита информации необходима для любой компании, только начинающей свой путь и для “матерых акул” бизнеса. Поверьте нашему опыту всегда найдется человек, который проверит на сколько ваш сайт защищен от вирусов, а вервер от вирусных атак.
Отсутствие Ит защиты чревато тем, что файлы и данные компании не просто исчезнут, а попадут к конкурентам, что нанесет непоправимый ущерб для бизнеса.
Куда обращаться за услугами по Ит безопасности
Для обеспечения Ит безопасности компании есть два пути реализации, давайте рассмотрим их.
Обратится в Ит аутсорсинговую компанию, имеющую профиль работы с компаниями. Именно они оказывают полный спектр услуг по настройке компьютеров, торгового оборудования и обеспечения информационной безопасности. Но здесь нужно обратить внимание на послужной список компании и уровень квалификации. Как правиль. такие компании работают по договору, где все пункты оговариваются и прописаны в соглашении.
Нанять сотрудника в штат на зарплату. Такая практика используется многими компаниями. Сотрудник работает в штатном расписании или на пол ставки, в зависимости от договоренности. Но тут есть один подводный камень, специалист должен быть высококвалифицированным. Подвох этой ситуации может быть в цене оплаты труда. Нужна такая сумма, которая заинтересует такого специалиста, потому что Ит сфера, является одной из самых высокооплачиваемых в данное время.
Для того, чтобы понять, как вариант подойдет больше нужно провести расчет, что выгоднее содержать ит специалиста в штате или заключить договор с ит аутсорсинговой компанией. Многие руководители делают выбор в сторону ит аутсорсинга, так как это позволяет лучше оптимизировать затраты.