Председатель Всеукраинской организации по делам вынужденных переселенцев: компенсации за трудоустройство переселенцев ситуацию не спасут

Правительство вводит компенсации работодателям затрат на зарплаты переселенцам, которых направил на работу центр занятости. Служба занятости, в свою очередь, охватывает  мизерную часть переселенцев, поэтому ажиотаж на рынке труда вряд ли произойдет. Об этом сообщает председатель Всеукраинской организации по делам вынужденных переселенцев Оксана Ермишин

Государственная служба занятости будет компенсировать работодателю расходы на оплату труда безработного переселенца, направленного из центра занятости. Но есть определенные условия - компенсировать будут только в том случае, если срок занятости переселенца вдвое превышает выплату компенсации. Например, если срочный договор заключен на 6 месяцев, то компенсация выплачивается 3 месяца, срок возмещения может увеличиться лишь на период до 12 месяцев, таким образом правительство намерено стимулировать работодателей для трудоустройства внутренне перемещенных лиц.
Председатель Всеукраинской организации по делам вынужденных переселенцев Оксана Ермишин  заявила, что количество успешно трудоустроенных людей будет незначительным - в лучшем случае 2-3 тысячи человек.
 Служба занятости будет компенсировать часть заработной платы тем лицам, которые в них стоят на учете как безработные, и которые будут трудоустроены по их направлению. Дело в том, что идет дублирование "Программы развития ООН", которая работала весной этого года. Тогда ПРООН с помощью правительства Японии компенсировала работодателям 45% заработной платы, если они брали на работу переселенцев. Сейчас Кабмин решил сделать что-то похожее, но проблема в том, что служба занятости охватывает абсолютно мизерную часть переселенцев.
Конкурс в прокуратуру: люди не идут бороться за смешную зарплату - адвокат
 "Если у работодателя психологически негативное отношение к переселенцу, то он все равно не возьмет его на работу. А если ему нужен хороший специалист, то для него не имеет значения фактор прописки, он возьмет того, кто имеет более высокую квалификацию. Но создание такого вот вброса, на мой взгляд, только повысит уровень напряженности в обществе. Фактически, за полтора года не появилось программы создания новых рабочих мест. Было бы гораздо эффективнее, если бы Кабмин работал над созданием благоприятного инвестиционного климата", - говорит Оксана Ермишин.
Отметим, что на большие зарплаты эта компенсация не распространяется, зарплата должна быть не выше средней по региону за прошлый месяц. Далее, на основании этого трудового договора, будет сроком, допустим, на 12 месяцев, служба занятости из своего фонда компенсирует работодателю шестимесячную оплату.