Безработные димитровчане узнали о тонкостях трудоустройства и эффективном поиске работы

Димитровский городской центр занятости на постоянной основе проводит профориентационную работу с безработными по методам поиска работы, составления резюме, ведения собеседования с работодателем. 29 и 30 октября в Библиотеке семейного чтения с участием специалистов центра занятости, безработных, незанятых граждан состоялся первый этап тренинга «Принципы трудоустройства и эффективный поиск работы», в котором приняли участие 17 граждан.

Проводила тренинг директор Центральной библиотечной системы города Димитрова Людмила Гармаш. Кроме того, на скайп-связь выходила тренер из Киева Руслана Стасюк. Они донесли участникам тренинга информацию об источниках поиска работы, основы составления резюме, написанные сопроводительного письма, ведение деловой E-mail переписки, основные этапы проведения собеседования и переговоров, а также предостерегли от мошенничества при трудоустройстве и ошибок, ведущих к отказам работодателей в приеме на работу.

Начальник отдела активной поддержки безработных Димитровского городского центра занятости Анна Майборода также приняла участие в тренинге, предоставила информацию об услугах службы занятости.

В частности, посетители получили исчерпывающую информацию по вопросам профобучения, повышения квалификации, изменения сферы деятельности, получение ваучера для повышения уровня конкурентоспособности на рынке труда, организации подтверждения неформального обучения граждан по рабочим профессиям, участия в оплачиваемых общественных работах и ​​работах временного характера, компенсации единого социального взноса работодателю, мер содействия занятости внутренне перемещенных лиц (компенсация фактических транспортных расходов на переезд к другой административно-территориальной единицы места трудоустройства, компенсация расходов для прохождения предварительного медицинского и наркологического осмотра в соответствии с законодательством, если это необходимо для трудоустройства, компенсация расходов работодателя на оплату труда по трудоустройство на условиях срочных трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа ВПО, компенсация расходов работодателя, который трудоустраивает зарегистрированных безработных из числа ВПО, на переподготовку и повышение квалификации ВПО).

«Мне очень понравился тренинг, особенно практическая его часть, - рассказал один из участников, - игры, задания и викторины помогли лучше понять теорию».