Женский труд в Донецкой области оценивают в 2 раза дешевле мужского

В Донецкой области количество женщин на 4 % превышает численность мужчин. Женщины являются экономически активной частью общества и составляют почти половину всех работающих в экономике области. Тем не менее, их труд работодатели явно недооценивают 

По данным управления статистики, в нашем  регионе на 1 тыс. женщин приходится 830 мужчин.

Среди работников промышленности женщин меньше (34,6%), зато в торговле их 53,6%, в органах государственного управления – 72,3%, в сфере финансовой и страховой деятельности – 75,8%, в системе образования – 83,5%, здравоохранения и оказания социальных услуг – 84,3% всех занятых соответствующими видами деятельности. 

Средняя заработная плата женщин ниже, чем у мужчин в Донецкой области.

В 2015 году среднемесячная зарплата занятых в экономике области женщин составила 3 тыс. 669 гривен, что на 2 тыс. 560 гривен, или на 41,1%, меньше, чем у мужчин, – 6 тыс. 229 гривен. Для сравнения: в целом по Украине среднемесячная зарплата женщин меньше, чем у мужчин, на 25,1% (3 тыс. 631 грн против 4 тыс. 848 грн).
«Более низкий средний уровень оплаты труда женщин связан, прежде всего, со структурными отличиями занятости мужчин и женщин по видам деятельности. Удельный вес женщин выше в отраслях с низкой зарплатой, а в промышленности, строительстве, на транспорте многие профессии с более высоким заработком традиционно являются мужскими. В то же время и в других видах деятельности средняя зарплата женщин, как правило, ниже, поскольку им не всегда удается достичь верхних ступенек карьерной лестницы», - поясняют разницу в управлении статистики.
В сфере финансовой и страховой деятельности региона среднемесячная зарплата мужчин в 2015 году составила 7 тыс. 38 гривен, а женщин – 5 тыс. 689 гривен, в учреждениях государственного управления – 5 тыс. 350 и 4 тыс. 145 гривен, в системе здравоохранения и оказания социальной помощи мужчины заработали в среднем за месяц 3 тыс. 383 гривен, а женщины – 2 тыс. 992 гривны, в сфере образования – соответственно 3 тыс. 159 и 2 тыс. 872  гривны.
В облстате также подчеркивают, что женщины больше подвержены риску потерять работу. Если в общей численности принятых в 2015 году на работу удельный вес женщин составил 46%, то среди уволенных по сокращению штатов – 54,4%.

Численность зарегистрированных безработных женщин на конец 2015 года составила в области 12,9 тыс. человек, или 60,7% всех безработных.