Жителям Красноармейска и Димитрова: в скором времени у работников предприятий отпуска станут длиннее, и возможно, добавится сиеста в жаркую погоду

Депутаты собираются окончательно принять правки, вносимые  в Трудовой кодекс в апреле. Об этом сообщил министр соцполитики Павел Розенко

Сегодня Украина живет по устаревшему Кодексу законов о труде Украины от 1971 года. Утвердить новый свод правил для работодателей и наемных сотрудников пытаются уже давно, но точку все же надеются поставить в апреле.
В частности, в 155-ю статью кодекса хотят внести поправку, которая позволит работникам делать перерыв на жару.

Иными словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все закрываются на перерыв с 14 до 16–17 часов. Также нардепам предлагают увеличить отпуск для украинцев до 28 дней.
Испытательный срок для многих профессий будет сокращен до одного месяца вместо сегодняшних  трех. К тому же в документе прописывают право сотрудников отказаться от исполнения своих обязанностей, если им не платят зарплату в установленные сроки или выплачивают ее не в полном объеме.
Согласно новому Трудовому кодексу работодатели должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ. Причем этот документ можно будет использовать в суде.
Также представители Минсоцполитики встали на сторону работников и внесли правку, которая запрещает увольнять матерей, у которых есть дети до 6 лет,а также одиноких мам и даже пап.
Правда, есть и не очень приятные известия для сотрудников - нельзя будет 4 месяца просидеть на больничном, никак не давая о себе знать, а только 2.
Кроме того, если сейчас лишиться рабочего места можно только "из-за пьянки, прогулов или хищений", то по новому кодексу указать на дверь могут из-за разглашения служебной тайны, нарушения техники безопасности или же в случае уклонения от медосмотра или прививок.
Вводится также новое понятие - "работа на дому", которая будет должна оплачиваться точно так же, как и в офисе, а за несвоевременно выплаченную зарплату работодатели должны будут платить пеню.  

Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов

Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25