Жителям Красноармейска и Димитрова: в скором времени у работников предприятий отпуска станут длиннее, и возможно, добавится сиеста в жаркую погоду

Депутаты собираются окончательно принять правки, вносимые  в Трудовой кодекс в апреле. Об этом сообщил министр соцполитики Павел Розенко

Сегодня Украина живет по устаревшему Кодексу законов о труде Украины от 1971 года. Утвердить новый свод правил для работодателей и наемных сотрудников пытаются уже давно, но точку все же надеются поставить в апреле.
В частности, в 155-ю статью кодекса хотят внести поправку, которая позволит работникам делать перерыв на жару.

Иными словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все закрываются на перерыв с 14 до 16–17 часов. Также нардепам предлагают увеличить отпуск для украинцев до 28 дней.
Испытательный срок для многих профессий будет сокращен до одного месяца вместо сегодняшних  трех. К тому же в документе прописывают право сотрудников отказаться от исполнения своих обязанностей, если им не платят зарплату в установленные сроки или выплачивают ее не в полном объеме.
Согласно новому Трудовому кодексу работодатели должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ. Причем этот документ можно будет использовать в суде.
Также представители Минсоцполитики встали на сторону работников и внесли правку, которая запрещает увольнять матерей, у которых есть дети до 6 лет,а также одиноких мам и даже пап.
Правда, есть и не очень приятные известия для сотрудников - нельзя будет 4 месяца просидеть на больничном, никак не давая о себе знать, а только 2.
Кроме того, если сейчас лишиться рабочего места можно только "из-за пьянки, прогулов или хищений", то по новому кодексу указать на дверь могут из-за разглашения служебной тайны, нарушения техники безопасности или же в случае уклонения от медосмотра или прививок.
Вводится также новое понятие - "работа на дому", которая будет должна оплачиваться точно так же, как и в офисе, а за несвоевременно выплаченную зарплату работодатели должны будут платить пеню.  

Красноармейск Димитров трудовое законодательство
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии

Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25