Начальник ГУНП в Донецкой области Вячеслав Аброськин объявил о начале конкурсного отбора в полицию Донетчины. Первыми будут набирать сотрудников в следственные подразделения, где больше всего ощущается нехватка кадров. Сегодня в связи с реформированием полиции прием в правоохранительные органы был закрыт

Каждый желающий может подать анкету на конкурс, главные требования – высшее юридическое образование и желание менять свою страну к лучшему. В настоящее время вакантные 86 должностей следственных подразделений.

"С ноября 2015 года мы не приняли на работу ни одного сотрудника. Вместе с тем ежемесячно из полиции Донетчины увольняются около 100 работников. Это нормальная практика, но в связи с тем, что набора не было, мы подошли к критической отметки. Мы рассчитываем на старт этой кадровой кампании, которая позволит пополнить ряды квалифицированными специалистами, и жители почувствуют, что полиция меняется", - подчеркнул Вячеслав Аброськин.

В целом некомплект в полиции Донетчины достигает более 20 %, в отдельных подразделениях он еще больший. Соответственно возрастает нагрузка на каждого работника.

По словам генерала, в производстве одного следователя находятся 5 уголовных производств в месяц с установленными лицами и еще более до 1,5 тысяч «фактовых» уголовных производств.

"Приоритет набора следователей в том, что именно от них зависит конечный результат работы всей полиции. Это направление грамотно расследуемого производства в суд и привлечения виновных к ответственности", - отметил начальник полиции области.

Кандидатов ждет строгий конкурсный отбор, который будет состоять из 5 этапов. Он будет осуществляться по новым стандартам.

К участию в конкурсе приглашается гражданская молодежь. Обязательное требование – высшее юридическое образование.

В рекрутинговый центр можно подавать свои анкеты  любым удобным способом: лично, по телефону, почте или на сайте ГУНП в Донецкой области в онлайн-режиме.

Срок подачи – до 11 октября этого года. После этого начинается тестирование кандидатов. Они будут сдавать тесты на общую и физическую подготовку, знание нормативной базы, проходить медицинскую комиссию.

"Уже через 5 месяцев подготовленные специалисты смогут получить сертификаты и приступить к исполнению обязанностей", - отметил начальник ГУНП в Донецкой области Вячеслав Аброськин.

Кто достоин нести службу в Нацполиции – будет решать специальная комиссия, в которую вошли представители от Министерства внутренних дел Украины, Нацполиции Украины, Донецкой областной военно-гражданской администрации и ГУНП в Донецкой области. Среди членов комиссии – общественные деятели, волонтеры, действующие полицейские. Председателем комиссии является Екатерина Сухомлинова.

По окончании набора следователей будет открыт прием других подразделений полиции Донетчины. Сейчас штат ГУНП в Донецкой области составляет 4 тыс. 700 сотрудников, некомплект – более 1 тыс. 800.

06239.com.ua

Стартовал набор следователей в Нацполицию Донецкой области

Начальник ГУНП в Донецкой области Вячеслав Аброськин объявил о начале конкурсного отбора в полицию Донетчины. Первыми будут набирать сотрудников в следственные подразделения, где больше всего ощущается нехватка кадров. Сегодня в связи с реформированием полиции прием в правоохранительные органы был закрыт

Каждый желающий может подать анкету на конкурс, главные требования – высшее юридическое образование и желание менять свою страну к лучшему. В настоящее время вакантные 86 должностей следственных подразделений.

"С ноября 2015 года мы не приняли на работу ни одного сотрудника. Вместе с тем ежемесячно из полиции Донетчины увольняются около 100 работников. Это нормальная практика, но в связи с тем, что набора не было, мы подошли к критической отметки. Мы рассчитываем на старт этой кадровой кампании, которая позволит пополнить ряды квалифицированными специалистами, и жители почувствуют, что полиция меняется", - подчеркнул Вячеслав Аброськин.

В целом некомплект в полиции Донетчины достигает более 20 %, в отдельных подразделениях он еще больший. Соответственно возрастает нагрузка на каждого работника.

По словам генерала, в производстве одного следователя находятся 5 уголовных производств в месяц с установленными лицами и еще более до 1,5 тысяч «фактовых» уголовных производств.

"Приоритет набора следователей в том, что именно от них зависит конечный результат работы всей полиции. Это направление грамотно расследуемого производства в суд и привлечения виновных к ответственности", - отметил начальник полиции области.

Кандидатов ждет строгий конкурсный отбор, который будет состоять из 5 этапов. Он будет осуществляться по новым стандартам.

К участию в конкурсе приглашается гражданская молодежь. Обязательное требование – высшее юридическое образование.

В рекрутинговый центр можно подавать свои анкеты  любым удобным способом: лично, по телефону, почте или на сайте ГУНП в Донецкой области в онлайн-режиме.

Срок подачи – до 11 октября этого года. После этого начинается тестирование кандидатов. Они будут сдавать тесты на общую и физическую подготовку, знание нормативной базы, проходить медицинскую комиссию.

"Уже через 5 месяцев подготовленные специалисты смогут получить сертификаты и приступить к исполнению обязанностей", - отметил начальник ГУНП в Донецкой области Вячеслав Аброськин.

Кто достоин нести службу в Нацполиции – будет решать специальная комиссия, в которую вошли представители от Министерства внутренних дел Украины, Нацполиции Украины, Донецкой областной военно-гражданской администрации и ГУНП в Донецкой области. Среди членов комиссии – общественные деятели, волонтеры, действующие полицейские. Председателем комиссии является Екатерина Сухомлинова.

По окончании набора следователей будет открыт прием других подразделений полиции Донетчины. Сейчас штат ГУНП в Донецкой области составляет 4 тыс. 700 сотрудников, некомплект – более 1 тыс. 800.

Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать
Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25