На совещании в Покровском центре занятости был поднят вопрос о легализации трудоутройства

С целью мотивации безработных граждан к легальной занятости 20 января в Покровском городском центре занятости Донецкой области состоялось совещание с социальными партнерами службы занятости, руководителями рыночнообразующих предприятий региона и депутатами.

В мероприятии приняли участие представители Донецкого городского центра занятости, отдела образования Покровского городского совета, Главного управления гоструда, ЧАО «АПК - Инвест», Филиала «Обогатительная фабрика «Свято-Варваринская» ПРАО «Донецксталь» - Металлургический завод», КП «Покровсктеплосеть», Центральной районной больницы и представители Покровского городского центра занятости в Донецкой области.

Открыл мероприятие директор центра занятости Николай Толмачев, который доложил об основных результатах работы центра за 2016 год, сосредоточил внимание на пользе тесного сотрудничества между службой занятости и работодателями, важности официального оформления работников на работу, оплату труда работникам в соответствии с законодательством.

«Стоит отметить, что подобное мероприятие проводится с целью оперативного решения различных вопросов трудоустройства с привлечением специалистов различных организаций», - начал мероприятие директор Покровского городского центра занятости Донецкой области Николай Толмачев.

Николай Иванович обратил внимание присутствующих на необходимости выполнения программы легализации трудоустройства, где приоритетными направлениями должны быть вопросы трудоустройства инвалидов и других социально незащищенных слоев населения.

Во время мероприятия, с участниками обсуждались вопросы организации общественных и других работ временного характера, осуществления работодателям компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустроенных безработных на новые рабочие места и компенсации заработной платы трудоустроенных внутренне перемещенных лиц, возможности организации обучения, переобучения и повышения квалификации по заказу работодателей и другие услуги.

Работодателей также было проинформировано о инновационных подходах в работе службы: организация онлайн-собеседований с работодателем, составления видео-резюме, в т.ч. и с выпускниками учебных заведений, внедрение пакета услуг для работодателей, в частности электронного сервиса, для обеспечения упрощения предоставления информации о потребности в рабочей силе и отчетности, возможности получения услуг Государственной службы занятости и необходимой информации без посещения центров занятости.

Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов

Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25