Есть новое оборудование, но нет рабочих - в ГП «Мирноградуголь» не хватает квалифицированных кадров

4-го февраля в ходе аппаратного совещания с начальниками отделов, служб, секторов и управлений, которое проходило в Мирногрдаском исполкоме, заместитель генерального директора ГП «Мирноградуголь» Анатолий Авершин сообщил о том, что на шахтах ГП планируют ввести в эксплуатацию новое горное оборудование китайского производства, которое было закуплено по госпрограмме. Однако он также добавил, что в данное время в структуре ГП «Мирноградуголь» не хватает квалифицированных кадров, которы смогли бы работать на данном оборудовании, и на предприятии намерены решить эту проблему. 

«У нас нет кадров, которые могут работать на этой технике. На предприятии недокомплект численности кадров. В 2018-ом году только с шахты «Капитальной» уволилась 1 000 человек. Мы прекрасно понимаем, почему это происходит, сказывается несвоевременная выплата заработной платы. Я думаю, что данная тенденция изменится. Перед нами поставлена задача поднять престиж шахтерского труда. Мы в ближайшее время заключим договора с горным лицеем, будем посещать местные школы. Если не изменить данную тенденцию, то через несколько лет на наших шахтах некому будет работать. Точно в таком же положении находится и большинство других угольных шахт нашего региона.» - отметил Анатолий Авершин.

Кроме этого, во время аппаратного совещания стало известно о том, что на шахте «Капитальной» почти все готово для запуска новой лавы. Анатолий Авершин сообщил, что лава практически готова, однако вопрос о ее запуске должен быть решён на государственном уровне. 

Запуск новой лавы позволит шахте «Капитальной» выйти на добыч 2-3 тысячи тонн угля в сутки, при месячной норме в 60-70 тысяч тонн в месяц, что позволит предприятию выйти на уровень прибыльной работы.

Мирноград кадры Капитальная
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии