Оптимизация больницы – это не значит все закрыть, это значит – найти деньги на развитие – Требушкин

Непременным условием реорганизации Димитровской городской больницы остается принцип – не сократить ни одного человека, а лишь привести в соответствие финансовые затраты к возможностям городского бюджета. С этой точки зрения власть города заинтересовала работа больничного пищеблока и прачечной. 

Так, в штатном расписании пищеблока Димитровской городской больницы предусмотрено 11,5 ставок. Практически все они заполнены, но бюджетные затраты не сегодняшний день не оправдывают занятости его работников.

По словам Димитровского городского головы Руслана Требушкина, работники пищеблока готовят сегодня на 340 человек, а реально питается в больнице около 100 больных.

«При этом меню рассчитывается на 1,50 в день, - говорит Руслан Валерьевич. – Нетрудно представить, что в перечне блюд на такую сумму. Значит, можно и нужно перепрофилировать работников, оставив на пищеблоке только половину сотрудников, а освободившиеся средства перепланировать на питание, и оно, несомненно, улучшится». 

По словам мэра, аналогичная ситуация и с прачечной, ее нужно отдать в «хозяйские руки», чтобы предприятие могло зарабатывать деньги, выполняя работы на заказ. 

«Это даст нам возможность сэкономить средства и пустить их на развитие больницы, - сказал во время пресс-конференции Руслан Требушкин. –Лечебному учреждению нужно иметь свое реанимационное отделение,приобретать современное оборудование, без финансов это сделать невозможно».

Изложение
( 0 оценок )
Актуальность
( 0 оценок )
Автор
( 0 оценок )

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Основной принцип - «посетил - отпишись». 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

 Комментарии предназначены для общения и обсуждения , а также для выяснения интересующих вопросов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать
Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25