
14:07, 19 серпня 2021 р.
В Покровске прошёл конкурс на замещение вакантных должностей директоров школ
Сегодня,19 августа, в Покровске прошёл III этап конкурса на замещение вакантных должностей директоров школ.
Всего участие принимали три кандидата.
Свободные вакансии оказались в 4 школах:
- ООШ №2 - претендентом оказалась специалист отдела образования Покровского горсовета Татьяна Попова.
- ООШ №6 – в конкурсном отборе участвовала преподаватель по английскому языку Оксана Мирошниченко.
- Гришинское заведение общего среднего образования с дошкольным подразделением – стратегию презентовала
действующий руководитель школы Ирина Колесник.
-Родинская ОШ №36 – претендентов не было.
Конкурсанты презентовали стратегию развития школы, рассказывали о ключевых моментах в улучшении учебного заведения.
Татьяна Попова в своем выступлении рассказала о том, что она хочет и может работать директором. Для этого у неё есть весь необходимый ресурс и желание.
«Возможно это и банальная фраза, но коллеги должны быть единомышленниками. Моя задача создать атмосферу, которая каждого работника сделает единомышленником. Когда работаешь одной командой -всё получится», - прокомментировала конкурсантка Татьяна.

Также она добавила, что на протяжении многих лет работала методистом отдела образования и именно этот опыт может помочь ей в реализации всего задуманного. Акцентировав внимание на том, что в планах есть задачи выявить главные достоинства учебного заведение, а также добавить к ним новые идеи и приступить к воплощению всего в жизнь.
Татьяна Попова отметила основные пункты развития школы, в перечень которых попали:
- Создание социальных условий (лифты, пандусы, подйомник).
-Индивидуальные программы развития, учебно-воспитательные планы.
- Создание ресурсной комнаты.
-Повышение уровня подготовки педагогов.
-Привлечение родителей к образовательному процессу.
Претендентка на должность директора школы №6 Оксана Мирошниченко предложила жюри для начала остановиться на существующих ресурсах, а после этого перейти к демонстрации показателей и изменений.

Она акцентировала внимание на том, что успешная школа – это соединение 4 представительств:
-дети,
-учителя,
-родители,
-общественность.
Благодаря этому можно обеспечить качественное образование, условия для реализации всех проектов, формирование компетентностей и партнерскую деятельность.
Также конкурсантка Оксана Мирошниченко отметила важность создания имиджа школы и внедрения школьной формы и дресс-кода.
Действующий руководитель Гришинской школы Ирина Колесник рассказала о том, что их школа уже изменилась к лучшему. Также она добавила, что за время работы в этой школе у нее уже создана команда единомышленников, которые помогут в реализации стратегии.

По итогу презентаций конкурсная комиссия единогласно утвердила кандидатуры.
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
10:15
15 лютого
ТОП новини
live comments feed...