В Красноармейском горотделе «кадровый голод»

На сегодня перед ГО остро стоят вопросы, как сохранения профессионального ядра, так и повышения имиджа милиции в целом. На сегодня при штате 249 единиц, некомплект составляет 64 единицы или  25.7 %.  Сообщает Виталий  Полях - начальник Красноамейского горотдела.

Наиболее  остро нуждаются  в укомплектовании подразделения: СУР, СУИМ,  ВПС. Согласно действующего законодательства  на службу в ОВД принимается  на добровольных началах лица, достигшие 18-летнего  возраста, способные по личным  качествам, образованием и состоянию здоровья выполнять  возложенные на милицию обязанности.

 Кандидаты  на службу в ОВД подбираются из числа  лиц гражданской молодежи,  а также лиц,   окончивших  высшие  учебные заведения  системы МВД. Данные лица, проходят  профессиональный отбор, а именно:  психологическое тестирование,  медицинское обследование, а так же должны обладать  соответствующей   физической подготовкой.  

Во время принятия на службу с 2012 года  есть законодательное новшество -  установлен  испытательный срок в один год, что в  последствии может быть  даже  основанием к увольнению в связи с  не прохождением  испытания в период испытательного срока.

Если брать во внимание повседневные  вопросы  в оперативно – служебной  деятельности, то кадровые проблемы разрешаются путем назначения  на должность  руководящего состава из числа лиц,  состоящих в резерве кадров, как  наиболее соответствующие по своим  морально- деловым качествам сотрудники.