В Димитрове бесплатными ваучерами для обучения воспользовались 11 человек

В конце декабря в Димитровском городском центре занятости прошел День открытых дверей с целью выполнения задач и социальных инициатив Президента Украины и информирование работодателей и незанятого населения о направлениях деятельности государственной службы занятости, состояния рынка труда города, сообщает официальный сайт Димитровского горсовета.

В мероприятии приняли участие социальные партнеры – представители Димитровського управления труда и социальной защиты населения, фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве города Димитрова, УПФ Украины в городе Димитрове. На День открытых дверей Центр занятости посетили 10 работодателей и немалое количество незанятого населения.

Мероприятие открыла директор центра занятости Наталья Базилевич, которая ознакомила всех присутствующих с итогами работы центра занятости. В течение 11 месяцев текущего года в Димитровский городском центре занятости состояло на учете 1657 человек. По направлению службы занятости прошли профессиональное обучение 203 безработных. Трудоустроено после профобучения – 155 человек, 23 человека обучались основам предпринимательской деятельности. Предоставлено 2624 профконсультационных услуг, 181 особа приняла участие в оплачиваемых общественных и других работах временного характера, 11 человек получили ваучер для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

Наталья Ивановна рассказала о состоянии рынка труда города , социальные услуги, предоставляет служба занятости, остановилась на работе профориентационного сектора и сектора предотвращения социальными рисками, где расположена информация для определенных категорий граждан. Была проведена экскурсия по центру занятости.
В ходе мероприятия специалисты центра занятости консультировали соискателей по социальных услуг, предоставляет служба занятости гражданам, желающим найти работу или сменить ее, возможности профессиональной подготовки и переподготовки или повышения квалификации, возможности стажировки и прохождения обучения на предприятиях города.

Непосредственное и непринужденное общение посетителей способствует снятию социальной напряженности, лучшему решению вопросов занятости лиц. Участники узнали, каким образом можно достичь положительных сдвигов в работе по комплектации кадров на предприятии, выяснили отдельные нюансы, возникающие в повседневной деятельности.

Много внимания отводилось адресной индивидуальной работе с каждым клиентом, вопросам сотрудничества с органами власти, налаживанию партнерских отношений с работодателями, общественными организациями, учебными заведениями и т.д.
Данное мероприятие дало возможность сформировать сознательный взгляд на перечень всех услуг, которые предоставляет служба занятости, а также расширил представление о состоянии рынка труда в городе.