Кабинет Министров Украины специальным распоряжением рекомендовал соответствующий график переноса рабочих дней в 2014 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине. Распоряжение было опубликовано 21 ноября 2013 года и было принято на заседании правительства 21 ноября.
По общему правилу, учитывая положения статьи 73 Кодекса законов о труде Украины, в 2014 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в такие праздничные дни и дни религиозных праздников:
1 января – Новый год (среда);
7 января – Рождество Христово (вторник);
8 марта – Международный женский день (суббота);
20 апреля – Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся (четверг, пятница);
9 мая – День Победы (пятница);
8 июня – Троица (воскресенье);
28 июня – День Конституции Украины (суббота);
24 августа – День независимости Украины (воскресение).
Напомним, что выходные дни на Новый 2014 год и Рождество в связи с переносом рабочих дней согласно распоряжению Кабмина продлится семь дней: с 1 по 7 января 2014 года. Отрабатывать «каникулы» придется 11 и 25 января, а также 8 февраля.
Международный женский день 8 марта – суббота. Согласно статье 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. Следовательно, отдыхать украинцы будут три дня.
Пасха в 2014 году приходится на 20 апреля (это, как всегда, воскресение). Аналогично по КЗоТу Украина получит трехдневные каникулы с 19 по 21 апреля.
А вот 1 и 2 мая 2014 года (День солидарности трудящихся) – это четверг и пятница. Так что с учетом последующих выходных у желающих выехать на природу будет целых четыре выходных. Кроме этого, День победы, 9 мая также выпадает на пятницу. Украинцы получат три выходных дня подряд.
Троица, выпадающая на 8 июня, всегда отмечается по воскресеньям, следовательно, это дает нам еще один выходной 9 июня.
Еще один праздник в июне – День Конституции (28 июня), который выпадает на субботу. Опять же по КЗоТу автоматически добавляется выходной 30 июня.
И, наконец, День Независимости (24 августа) Украина будет праздновать в воскресение, потому закон даст еще один день отдыха в понедельник, 25 августа.
Данный график рассчитан для работников с 5-дневной рабочей неделей. Также следует иметь в виду, что график переноса выходных носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ, окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия.
