Трудоустройство несовершеннолетних в Красноармейске: миф или реальность?

Вопрос трудоустройства и дополнительной государственной защиты несовершеннолетних по-прежнему остается достаточно острым, волнуя и работодателей, и граждан. Именно для его решения по инициативе Красноармейского городского центра занятости и состоялось заседание круглого стола на тему: «Сотрудничество с работодателями по вопросам обеспечения гарантий занятости несовершеннолетних в период летних каникул», в котором приняли участие представители ряда предприятий и учреждений города и района.

Мероприятие прошло в формате инициатив и предложений центра занятости касательно содействия трудоустройству старших школьников на предприятия города и района в каникулярный период.

Целью проведенного мероприятия было налаживание тесного сотрудничества с работодателями относительно обеспечения социальной защиты, содействия трудоустройству, соблюдения законных прав и интересов несовершеннолетних лиц. Со вступительным словом об основных направлениях работы службы занятости с несовершеннолетними к участникам обратился директор Красноармейского городского центра занятости Николай Толмачев.

В своем выступлении Николай Иванович отметил, что статьей 43 Конституции Украины закреплено право каждого человека на труд. Но, к сожалению, в отношении несовершеннолетних, особенно детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, это право часто игнорируется.

Именно эта категория детей нуждается в дополнительной защите и поддержке во время учебы и при трудоустройстве. Для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в большинстве случав право на труд превращается в необходимость, ведь они не имеют материальной и моральной поддержки со стороны биологических родителей. В статье 52 Конституции Украины говорится, что содержание и воспитание детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, возлагается на государство.

Также Николай Иванович детально  рассмотрел Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда», который вступил в действие с 1 января 2015 года.

В целом, встреча носила односторонний характер, потому что к вопросу трудоустройства несовершеннолетних работодатели оказались не готовы, однако заверили, что в ближайшее время рассмотрят данную проблему и выступят с собственными предложениями на следующем заседании.