Димитровский центр занятости стимулирует работодателей создавать рабочие места

В Димитровском центре занятости прошел семинар с представителями предприятий на тему стимулирования работодателей к созданию новых рабочих мест, в том числе для лиц с особыми потребностями и временно перемещенных граждан, путем компенсации единого социального взноса.

В семинаре приняли участие 14 работодателей. В основном это были представители малого и среднего бизнеса. Заместитель директора центра занятости Галина Лагунина ознакомила их с ситуацией на рынке труда, особенностями трудоустройства в современных условиях.

«Основной проблемой современного рынка труда остается недостаток качественных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, особенно для инвалидов, социально незащищенной категории несовершеннолетних и переселенцев. Поэтому очень хорошо, что законодательно усиливается мотивация работников и работодателей к легальному трудоустройству, что способствует улучшению ситуации с занятостью людей именно этих категорий», - отметила Галина Ивановна.

Закон Украины «О занятости населения» содержит мероприятия по стимулированию работодателей в трудоустройстве граждан, недостаточно конкурентоспособных на рынке труда. В частности, за средства Фонда социальной защиты инвалидов работодателям предоставляются компенсации фактических расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в случае трудоустройства на новое рабочее место инвалида, который зарегистрирован как безработный.

Существенной поддержкой для субъектов малого предпринимательства, создающих новые рабочие места в приоритетных отраслях экономики, и работодателей, которые трудоустраивают по направлению центра занятости молодежь, лиц в возрасте старше 50 лет и других социально уязвимых категорий незанятых граждан, является компенсация фактических расходов на уплату единого взноса.

Начальник отдела взаимодействия с работодателями центра занятости Татьяна Шупер напомнила о порядке компенсации и условиях ее получения, определила понятие «нового рабочего места», ознакомила присутствующих с категориями безработных, которые подлежат под трудоустройство, остановилась на перечне приоритетных видов экономической деятельности.

В ходе разговора она отметила, что статьи Закона Украины «О занятости населения» способствуют не только укомплектовывать вакансии безработными, но и способны материально заинтересовать работодателей в создании новых рабочих мест.

Специалисты Димитровского центра занятости рассказали также о новостях действующего законодательства по вопросам занятости, оформления трудовых отношений и ответили на актуальные вопросы работодателей.

Семинар прошел в деловой дискуссии и подчеркнул, что сотрудничество с работодателями постоянно совершенствуется и подтверждает социальную направленность услуг службы занятости для всех сторон социального диалога.