Небольшие компании, которые были открыты совсем недавно, нуждаются в огромном количестве различных сотрудников. Среди них и юрист. Но, увы, взять в штат этого специалиста не всегда получается. Его услуги считаются одними из дорогостоящих. Предприниматель может решить проблему двумя способами. Первый - это поиск в бюджете средств для выплаты заработной платы работнику. Второй - комплексное юридическое сопровождение. Наиболее разумный вариант второй. Ведь удастся решать множество проблем, касающихся правовой области: специалисты помогут купить юридический адрес, оформить лицензии, обеспечат  сопровождение в суде.

Особенности юридического сопровождения

Юрист, который был взят на баланс компании, все время находится в офисе. Если у организации нет проблем, то работник не задействован. Однако, специалисту постоянно требуется выплачивать заработную плату. Такая ситуация может затянуться на недели, месяцы и даже на много лет. Предприниматель избавляется от ненужных трат, если закажет юридическое сопровождение. Оплате подлежит лишь то время, когда юрист оказался востребованным. Конечно же, может присутствовать некоторая комиссия, но она будет незначительной. Юридическое сопровождение оформляется на месяц, полгода, на год и более крупный срок.

Услуги юристов

Юристам намного сложнее разбираться с документацией фирмы, которая некоторое время осуществляет коммерческую деятельность. Чтобы решить определенную проблему, ему требуется найти разрешения, лицензии, а также даже обратиться в архив. Поэтому следует с момента открытия подписать договор на квалифицированное обслуживание. В дальнейшем юрист поможет оперативно решить проблемы с:

- задолженностями. Даже самые успешные компании имеют должников. Зачастую взыскание долгов становится трудоемкой процедурой. Если проблема затягивается и ее разрешение не предвидится, то последней инстанцией остается суд. Юрист напишет заявление и представит интересы истца;

- реорганизацией. Предполагает реорганизация юридического лица частичное или полное изменение правового положения коммерческой деятельности. Востребован процесс в том случае, когда происходит присоединение, слияние или преобразование организации;

- ликвидацией. Полное прекращение работы фирмы или компании. 

С остальными услугами компании можно будет ознакомиться более подробно в результате работы.