Работодателям будут возмещать затраты на трудоустройство переселенцев

Кабмин утвердил порядок осуществления мер содействия занятости внутренне перемещенным лицам

К мерам содействия занятости входит компенсация расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство на условиях трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц.

Компенсация расходов работодателю на оплату труда продолжительностью не более 6 календарных месяцев предоставляется при условии трудоустройства зарегистрированных безработных из числа переселенцев, пришедших на работу по направлению от базового центра занятости на условиях срочных трудовых договоров и сохранения гарантий занятости таких лиц в течение периода, превышающего продолжительность выплаты вдвое.

Компенсация расходов работодателя на оплату труда выплачивается ежемесячно в размере фактических расходов на оплату труда ВПЛ, но не выше среднего размера заработной платы штатного работника в соответствующем регионе.

Таким образом, работодатель, который трудоустроил переселенца по направлению из центра занятости для получения государственной компенсации в течение 2 месяцев со дня трудоустройства должен подать в центр занятости заявление о компенсации расходов на оплату труда.

Заявление подается в произвольной форме. В Центр занятости также необходимо предоставить копию трудового договора между работодателем и работником-переселенцем. Если такого договора нет, то в качестве подтверждения факта трудоустройства можно предоставить распорядительный акт (приказ) о приеме на работу, заверенный в установленном порядке.

Изложение
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Автор
(0 оценок)

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Изложение
0/12
Актуальность
0/12
Автор
0/12
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов. Для оценок и рецензии используйте форму отзывов

Ответственный за раздел
Анна Денисенко
Доброго времени суток, уважаемые читатели!
Просим обращаться к редакции сайта с интересующими Вас вопросами. Нам важно знать именно Ваше мнение. Мы работаем для Вас!!!
066-654-64-64
Skype: denisenko_anna25